Ale to jsou Boomers mluvíme, generace, která se zamilovala do gadgets a počítačů. Takže společnost, která může vytvořit zdánlivě futuristické gadget, který se zabývá zdravotní péče je v horní části hry.
V Japonsku, kde je procento seniorů roste dokonce rychleji než v Americe, můžete si koupit toaletu Sedadlo, které budou vážit vás, vezměte si teplotu, a otestuje si moč a krev hladiny cukru v krvi a cholesterolu v krvi. Sedadlo poté automaticky odešle výsledky na ordinaci lékaře.
Může to znít jako něco z "Star Trek", ale jak více Baby Boomers přejít do jejich 60. a 70. letech, je zapotřebí více high-tech zdraví -care zařízení se stanou skutečností.
Boomer je Druhé dějství
Nyní, že poválečné generace dosahují důchodového věku, světové golfové hřiště a výletní lodě se bude obsazen, že jo?
Ne tak rychle.
Studie Cornell University zjistili, že asi třetina všech Baby Boomers se chystáte na druhou kariéru ve svých zlatých let. S více než 78.000.000 boomu v Americe, to je 26 milionů sexagenarians plánují znovu vstoupit na pracoviště. To je hodně zaměstnanců
na něco zeptat, je:. Proč? Proč, když si mohli plánovat let volný čas a cestování, jsou tyto Boomers rozesílání obnoví a re-vstupem na pracoviště?
Pro některé je to otázka financí. Podle rozpočtového úřadu Kongresu, 25 procent z baby boomu domácností nemají dostatek úspor dát pryč udržet svou životní úroveň po odchodu do důchodu. I přesto, že Boomers mají v průměru vydělal více peněz, než jejich rodiče, mnozí strávili to všechno už. Nemohou si dovolit odejít do důchodu a potřebují příjem, takže míří zpátky do práce.
Ale počínaje druhou kariéru, není něco, co omezuje na nejstarší generace. Mnohé z nich jsou nalezení nové kariéry v jejich 40s a 50s v důsledku okolností, které nemohou ovlivnit, stejně jako ztráty zaměstnání. New York Times ekonomika reportér Louis Uchitelle Odhaduje se, že více než 30 milionů pracovníků - většinou Baby Boomers - byly zmenšena o práci od roku 1980. Takže místo toho, desetiletí volný čas a odpočinek, mnoho Boomers čel
