SIMPLE IRA je k dispozici pro podniky s 100 zaměstnanci nebo méně. Jak jsme diskutovali dříve, existují dvě možnosti pro správu příspěvků zaměstnanců. První z nich je, aby odpovídaly příspěvcích zaměstnanců dolar za dolar až na maximální limit 3 procenta ročního platu zaměstnance. V tomto případě, na odpovědnosti padá zaměstnanci přispět dostatečně získat maximální shodu
Druhá SIMPLE varianta se nazývá ". Nonelective " Příspěvek [zdroj: IRS]. Podle tohoto vzorce, musí zaměstnavatel přispívat minimálně 2 procenta zaměstnance platu plánu, zda je či není zaměstnanec přispívá něco sama. Zaměstnavatel hledá, jak ušetřit peníze bude muset přijít na to, zda jeho nebo její zaměstnanci jsou typ, který má maximalizovat své příspěvky, nebo ne.
plánování důchodu a daně
Ať už plánujete pro odchod do důchodu, nebo již v důchodu, budou tyto články připraví na některé z finančních rozhodnutí, kterým čelí vás ve vašich zlatých let.
předložila TaxACT
3: maximalizovat své daňové odpočty
Jeden způsob, jak ušetřit více peněz pro odchod do důchodu je dát méně to zpátky do strýčka Sama. Pamatujte si, že všechny tři nejběžnější samostatné výdělečné plány odchodu do důchodu - solo 401 (k), SEP IRA a jednoduché IRA - jsou před zdaněním plány. To znamená, že každý cent jste spoření na stáří se odečte z vašeho zdanitelných příjmů. Ve skutečnosti, příspěvky do penzijních plánů jsou No. 1 daňový odpočet pro osoby samostatně výdělečně činné podnikatelů [Zdroj: TurboTax].
Věnujte pozornost limitům příspěvků, které jsme mluvili dříve. Pokud máte dostatečný příjem dát maximum pryč, můžete osobně odečíst až do výše $ 51.000, obsahující jak SEP IRA a sólový 401 (k). Ale s SEP, můžete také odečíst příspěvky provedené zaměstnanci účty na každém dalších $ 51.000. Limit pro Simple Plan je výrazně nižší při 12.000 $ pro zaměstnance pod 50, ale pokud máte zaměstnance, můžete také odečíst všechny příspěvky, které provedete na jejich účet.
plánování důchodu a daně
Ať plánujete pro
