Získávání znalostí
/ Knowledge Discovery >> Získávání znalostí >> peníze >> ekonomika >> dobrovolník >>

Dobrovolnické Burnout

ůležité pořádat pravidelné poradu zasedání, nebo se dobrovolníky stranou poté, zvláště náročných situacích. Potřebují pomoc zpracování jejich pocity a získání podpory tak silné emoce nevytvářejí [Zdroj: Robbins].

Je také důležité podporovat dobrovolníky vzít volno. Stejně jako běžné placených zaměstnanců, každý potřebuje pauzu. Můžete dělat to jednodušší pro vaše dobrovolníky že zahájilo politik, jako jim ukládá povinnost vzít měsíc volno po každé čtyřměsíční závazku nebo stanovení konkrétních koncovým datem pro některé projekty a tak nemají protahovat do nekonečna [Zdroj: Robbins].

Další věcí, které můžete to zahrnovat poskytování popisy práce s odhadovaným časový závazek, aby dobrovolníci vědí, co se dostal do, delegování úkolů, takže nikdo talíř dostane příliš plný a mít pohotovostní plány, aby dobrovolníci nemusíte se bát, pokud se chybí nějaký čas, protože nouze či nemoci. [Zdroj: fundraiser IP]

Také respektovat skutečnost, že dobrovolníci mají jiné pracovní a rodinné závazky, a ponechat dveře otevřené, takže se cítí pohodlně k vám přichází, když je tu problém.

Pro více informací o dobrovolnictví, naleznete odkazy na další stránce.

Page [1] [2] [3]