Prohlédněte si článek Co je nejlepší způsob, jak se zeptat, jestli je společnost otevřená domova? Jaký je nejlepší způsob, jak se zeptat, jestli je společnost otevřená domova?
Předtím, než se rozhodnete hovořit se svým šéfem o možnosti domova, dostat vaše prezentace organizovaná. Budete chtít zjistit, zda už má vaše společnost jakoukoliv práci z domova politiky a to, zda máte nárok na to. V případě, že společnosti, pro kterou pracovat má oddělení lidských zdrojů, začít hledat tam. Výzkum, zda konkurenti vaší společnosti mají možnosti z domova a dát dohromady informace o výhodách domova pro společnost.
Jeden z nejhorších způsobů, jak se snaží přesvědčit svého šéfa, aby vám umožní telecommute, je zdůrazněním výhody, které uspořádání bude mít pro vás (které budete moci trávit více času se svými dětmi, nebo budete mít možnost dostat své práce /rodinný život zpátky v rovnováze). Co byste měli udělat, je místo toho zdůraznit výhody, které tato dohoda přinese do svého šéfa a společnosti; Například, budete mít více produktivní, nebo budete mít více času věnovat se podnikání společnosti namísto času, který používáte na cestu.
Na setkání s vaším šéfem, připravit písemný návrh a ústní Prezentace, které jste cvičil s přítelem nebo spolupracovníkem. Kromě ukazující šéfovi, že jste přemýšlel o tématu vážně, písemný návrh umožňuje mu nebo jí zkontrolovat body v jeho /její volný čas. Chcete-li představu o tom, z domova chutnější svému šéfovi, můžete nabídnout začít na zkoušku a ukázat, přesně tak, jak plánujete držet krok s pracovní zátěží a termíny. Můžete dokonce zahrnout tabulku spolu s písemným návrhem, který uvádí, jakou odpovědnost budete starat o tom, kdy v kanceláři a které budou provádět doma. Podle Národní asociace práce z domova, většina telecommuters pracovat z kanceláře dva nebo tři dny v týdnu a práci z domova zbytek času. Zajistěte váš šéf, že budete navštěvovat pracovní setkání v kanceláři, a vysvětlit, jak budete dosažitelný při práci z domova.