? Grandfathered Zdravotní pojišťovny řád
A grandfathered plán je ten, který byl dne 23. března 2010, kdy byla podepsána zákon o cenově dostupnou péči. Nová nařízení nenutí tyto plány zůstat zamrzlé v čase; určité změny jsou přípustné. Například, pojišťovací společnosti mohou dobrovolně přijmout nové spotřebitelské ochrany v zákoně o cenově dostupnou péči nebo provést změny, které jsou nezbytné pro dosažení souladu se státními zákony. Mohou pravidelné úpravy cen tak, aby odpovídaly lékařské inflace nebo přidat nové výhody. Ale některé změny musí být provedeny v rozumných mezích nebo v plánu ztratí svůj status grandfathered
Nová řád stanoví, že zaměstnavatel nemůže měnit pojišťoven a že grandfathered plány nemůže:.
Váš zaměstnavatel by vám měl oznámit, zda bude grandfathered váš plán. Mohou mít také několik vybraných věcí mumlat pod jejich dechem, když mluví o grandfathered zdravotních plánů; v souladu s podnikatelskými svazy, jako jsou obchodní komory a Národní federace nezávislých podniků, tyto předpisy jsou nespravedlivé vůči zaměstnavatelům, zejména malých podnikatelů. Na druhou stranu, tyto předpisy byly psány se spotřebiteli na mysli, a nová pravidla chrání je před rostoucími náklady. Koneckonců, bude se vám líbí plánu, máte nyní, pokud jste měli platit 50 procent více za to? Budeme zkoumat reakci ze strany podniků trochu více na další stránce
Zaměstnavatelé a grandfathered Health Plans:. Co Malé a střední podniky Řekněte
Jak jsme již uvedli na první stránce, to je nemož
