Copycat
V případě, že chobotnice je králem maskování, pak hnědá chobotnice je král králů. An extrémně talentovaní mimické tento konkrétní druh může napodobit jedinou rybu, perutýn a mořští hadi se ohromující přesností. Hnědý chobotnice mění své barvy, aby odpovídaly těm z modelových druhů a contorts svou náruč, aby odpovídaly konkrétní tvary a formy. Výzkum ukazuje, že chobotnice může dokonce rozhodnout, jaký konkrétní zvíře napodobit v závislosti na dravce. Když konfrontovaný dravé damselfish, například chobotnice bere na masce společnému nepříteli, že ryby je, moře had. [Zdroj: Roach, " Newfound chobotnice ... "]
Octopus Osobnost a Lucretii McEvil
Chobotnice v zajetí, přítomných výzkumníků s výbornou příležitost dozvědět se více o jejich osobností. Výzkum chobotnice je stále relativně nový kvůli zvířete samotářské povahy. Je to docela dobře přijímán mezi výzkumníky, že chobotnice je inteligentní bytost - příběhy přetékají z těch chobotnice, které se podaří uniknout z jejich akvária do vypáčit koše potravin, a ty, které se naučí řešit bludiště nebo vyzvednout červené koule, na rozdíl od tedy bílé [zdroj: Stewart]. Ale mohli mít osobnost
Poté, co slyšel, že některé zajímavé chobotnice znaky na Seattle Aquarium dostaly jména? - Praxi obvykle vyhrazena pouze pro nejpokročilejší druhu - mořský biolog Jennifer A. Mather chtěl najít out odpovědi. Tak, Leisure Suit Larry, zvláště nedůtklivý-feely chobotnice; Emily Dickinson, samotář; a Lucretia McEvil, který zničil interiér svého tanku, se stal výchozím bodem pro odhalující studii.
Abychom byli spravedliví, osobnost je těžké něco dokázat, ale Mather a mořský biolog Roland C. Anderson přišpendlený dolů způsob pro studium:, které by identifikovaly řadu rysů osobnosti a pak ohodnotit každou zvíře proti každé z těchto vlastností. Jsou vystaveny 44 červené chobotnice na třech různých situacích sedmkrát, z nichž každý po dobu dvou týdnů. Líbilo se chobotnice ukazují osobnost? Odpověď byla hlasité ano. Ve všech se zkušební chobotnice zobrazena 19 odlišné chování, jichž se výzkumní pracovníci rozdělit do tří segmentů - aktivita, vyhýbání se dani a reaktivity. Emily Dickinson, například, by byly ohodnoceny na nízké aktivitě, vysoko na vyhýbání a nízko na reaktivi
