Soustředné kružnice nábor inklinuje k prokázání účinnosti, a to díky individuální odvolání k jednotlivcům, kteří jsou již v úzkém kontaktu s dobrovolníky organizace, ne-li jejich skutečnou práci dobrovolníka. Některé mohou být dokonce bývalí příjemci, jako je oživení narkomana, který slouží jako dobrovolník sponzora v závislosti programu. Nevýhodou je, že, jelikož soustředné kružnice nábor má tendenci se pohybovat existujících skupin, může postrádat rozmanitost a " čerstvou krev " že širší formy náboru přitahují.
Tato metoda Čtvrtý nábor, ambient nábor, obecně závisí na geografické nebo organizační komunity, jako je okolí nebo školy. Záměrem je podporovat komunitní atmosféru, která si cení dobrovolnictví. V celém Společenství " nám pomáhají udržet naše sousedství clean " kampaně jsou toho příkladem, stejně jako úsilí dobrovolnických leveled jednotlivých kostelů, škol a na pracovištích.
vědět před Recruit
metody náboru jsou pouze nástroji. Chcete-li správně používat, musíte přesně vědět, jaké jsou vaše potřeby jsou dobrovolníka. To znamená, že jasně definuje cíle, požadavky, rizika a problémy daného úsilí a definovat různé dobrovolnické role potřebné k jeho provedení. Opět platí, že organizace odděluje armády z nelibě a úsilí dobrovolníka z pouhého davy podobně smýšlejících jedinců.
Často, dobrovolnických organizací bude používat několik různých úsilí náboru. Například, může obec clean-up dobrovolník skupina spolupracovat s místním kostelem využít okolní náboru. Mezitím, organizátoři mohou obrátit na své přátele na některých klíčových povinností (soustředné kružnice náborových), je zaměřen na jedince se základními sadami žádoucí dovedností a obrátit se zahřát těla nábor pro zbytek jejich dobrovolných potřebám.
Podle US korporace pro národní a služba Společenství, 26,2 procent Američanů ve věku 16 a více let dobrovolně prostřednictvím organizací v roce 2007. Stalo se tak po 6 procent pokles celkových dobrovolníků mezi lety 2005 a 2006. Tyto statistiky zdůrazňují pravidelné výkyvy v dobrovolnictví. Nábor je důležité nejen, aby do nových dobrovolníků, ale také k udržení zapojení současných dobrovo
