NEXT:. 3: Big Business
V minulost, ženy byly více apt se dostat přidělených psacích strojů než výdajových účtů ve světě mužů firemní zákazníky, a mnozí budou souhlasit, že skleněný strop je stále přítomen. To nebylo až 1980, že Liz Claiborne stala první žena generální ředitel Fortune 500 společností, a to bylo ve společnosti, která nesla její jméno. V roce 2009, americká pracovní síla je více než polovina žen, ale stále jen 15 z 500 společností Fortune mít ženské CEO
Další:. 2: Vymáhání práva
Brzy ženské policisté byli tzv matróny, jejichž úkolem bylo vypořádat se s ženami a dětmi. Nakonec profesní dráhu otevřel, ale vymáhání práva je i nadále dominují muži průmyslu, složený z méně než 15 procent žen. Tendence žen používat diplomacii a komunikaci namísto fyzické síly jako strategie řešení konfliktů činí jedinečně cenný průmyslu. Ale extrémní poměr mužů k ženám stále vede k diskriminaci a sexuální obtěžování, dělat kariéru méně atraktivní pro mnoho uchazeček
NEXT:. 1: Space Exploration
Man nejprve šel na Měsíci v roce 1969, ale americká žena se ani to do raketoplánu, dokud Sally Ride vzrostly v roce 1983. V roce 1959, ženy v vesmírného programu (WISP) byla zahájena, a hrstka kvalifikovaných dámy prošla přísnými testy a byli považován za vhodný pro cestování vesmírem. Ale WISP byl zrušen kvůli předpisům NASA, a bylo rozhodnuto, že vojenští zkušební piloti byli nejlepší kandidáty pro tuto práci.
