Poté, co jste přišel na to, co chcete stihnout v nadcházejícím týdnu, myslím, že o tom, jak to se vztahuje k vašim cílům pro měsíc a rok. Rozložte větší cíle na malé kousky, a plánovat, když budete pracovat na nich.
Každý večer, přes to, co jste dokončili z vašeho seznamu úkolů. Budete mít možnost vidět vše, co jste dosáhl. Nastavit rozumné cíle na příští den a zjistit, zda nějaké dvě věci, na vašem seznamu může být provedeno současně.
Bez ohledu na to, kolik máte v plánu, nemůžete ovládat všechno, a plánování konflikty jsou vázány na vzniknou. Informace o zacházení s těmito hrboly na silnici, čtěte dál.
Jednání s konflikty plánování
Možná, že tam byly časy, kdy si přejete byste mohli být dva lidé najednou, zvláště když vznikají konflikty plánování. Pokud se zúčastnit jedné události, můžete být myslet na ten, který jste chybí.
Nejlepší způsob, jak se vypořádat s konflikty, je snažit se jim vyhnout úplně. Nemůžete řídit plány jiných lidí, ale s dobrou komunikaci, mohou členové skupiny práci tak, aby jeden druhého. To platí jak pro kancelářské a domácí prostředí. Možná budete muset naplánovat schůzku mezi několika oddělení nebo se ujistěte, že nemáte brát dvě děti do různých aktivit ve stejnou dobu. V práci, za software, který umožňuje sledování kalendářů všech zaměstnanců. Tímto způsobem můžete vidět dopředu, kdy každý je k dispozici. Calendar-sledovací software nemusí být praktické doma, ale můžete mít kalendář na lednici nebo na jiném viditelném místě a mít každý člen rodiny sledovat své činnosti pomocí hlavního kalendáře, pomáhá zajistit, že každý dostane tam, kam potřebují jít.
Pokud si prostě nemůže vyhnout konfliktu sepisování, možná budete muset zhodnotit své priority. Zvažte jak naléhavost a význam jednání a další akce. Pokud se jeden z vašich schůzek se snadno přesunout, učiňte tak. Pokud ne, zvolte možnost, která se vás nejblíže k vašim cílům, ať už osobní nebo profesní [Zdroj: Kabir].
Když máte nástroje, které
