Úvod do Jak on-line školení funguje
Pokud jste vzít práci v poslední době, je pravděpodobné, že jste udělal nějaký on-line školení. Od maloobchodníků, jako je Gap do americké armády, více zaměstnavatelů se pomocí on-line školení. Ale tím to nekončí s korporátní Americe. Bezpečnost řidiče, vysoká škola třídy a certifikační kurzy jsou nabízeny také on-line v non-odborné přípravě na pracovišti prostředí.
Online školení se stal významným průmyslem, s mnoha školení a personální manažeři spoléhat na to, aby vychovávat zaměstnance. Podle průzkumu 2.000 manažerů ze strany Bersin and Associates, 60 procent uvedlo pomocí on-line školení a dalších 57 procent používá virtuální učebny a související vzdělávací nástroje.
Zaměstnavatelé dávají přednost on-line školení, protože lidé mohou učit se vlastním tempem. Někdy se chci zeptat učitele opakovat něco, ale vy jste příliš rozpacích přerušit třídu? Online vzdělávání, což je soukromé, umožňuje čtení materiál na vlastní rychlosti, vraťte se zpět a zkontrolujte materiál, jak budete potřebovat.
V tomto článku se budeme zkoumat, co on-line školení je, jak abyste mohli začít, a potenciální problémy, které mohou nastat. Také se podíváme na možnosti pro on-line školení mimo pracoviště.
Co je Online školení?
Online trénink je výukový program na bázi softwaru nainstalován na počítači nebo počítačové síti. Tyto programy mají sekci pro výuku, neformální kvízy a testy a /nebo závěrečnou zkouškou. V závislosti na softwaru, testy mohou být multiple choice, true /false, fill-in-the-prázdná místa, a někdy dokonce i esej. Některé online školení je pouze text, ale programy, které jsou sofistikovanější mít video, flash animací, audio obsahu, nebo kombinaci všech tří
Online školení je dodáván ve dvou formách:. Zavřeno síť nebo přes připojení k Internetu , Uzavřené sítě vyžadují, aby uživatelé se ukázat osobně. Například, velké maloobchodní prodejny, jako Old Navy, poskytuje uzavřenou síť, školit zaměstnance o nakládání zlodějů. Maloobchodníci chtít, aby tyto postupy soukromé a při rychlém " potřeba-to-know " základna, takže to používá " in-house " počítačová síť. Uživatelé se přihlašují do počítačového systému s jejich počet zaměstnanců a heslo a dokončit vzdělání, zajištění toho, aby firemní tajemství zůstat v rámci firemní sítě. Žádné výtisky, dokumenty nebo jiné materiály opustit kancelář, aby se zamezilo možnosti jeho pádu do špat
[1] 