Přesto debata stále vře na mnoha domácích frontách o tom, kdo co dělá za zavřenými přední dveře, a konkrétněji, o tom, co přesně dělat otcové.
Papa je v PTA
jeden projev rozšiřování pojetí otcovství je otcovský účast na Parent a asociací učitelů. Od roku 1999 do roku 2009, PTA účast Dads vzrostl 125 procent, a národní PTA zvolen Charles J. Saylor první mužský prezidentem v historii organizace v roce 2007 [Zdroj: Spencer].
Co dělá moderní otec dělat
Dva z klíčového táta činností, které trvalo v americké kulturní myšlení po desetiletí se sekání trávníku a hraní úlovek. Pro mnoho rodin, ty obrazy stále pravdivá, s moderními tatínky zbývající čím častěji pluk domácí práce a domácí úkoly [zdroj: Cullen a Grossman] jdi-sportovním facilitátory, zatímco maminky. Kromě toho, tatínky s možností zapojit více s syny než dcery [Zdroj: Gray a Anderson]. Ale seznam prádlo z jiných domácích povinností a kluk interakcí, které lidé berou na zcela jistě prodloužilo, že ženy vstoupil do pracovního procesu hromadně v roce 1970.
Pro začátečníky, dnešní tatínky trávit mnohem více času potloukal se svými dětmi, než jejich otcovské předchůdci dělali. Podle amerického výboru statistik práce, pracovní manželky poskytovat jen 17 minut další péči o děti za den než pracující manželů, který činí tři-násobné zvýšení otcovské účastí od roku 1965 [Zdroj: Královce]. Mezitím, specifické práce v domácnosti manželé a manželky vzít s sebou na stále rozdělen do stereotypního růžové a modré území. Studie 2.005 zveřejněná v časopise role pohlaví dotazovaných osob stejného pohlaví a heterosexuálních párů o tom, kdo co dělá v domácnosti. Jak se dalo očekávat, hetero manželé posekaný trávník, vytáhl odpadky a řídil rodinné auto, a jejich manželky inklinoval nakupování, žehlení a praní prádla [zdroj: Solomon, Rothblum a Balsam]. Zajímavé je, že homosexuální páry v téže studie divvied nahoru úkoly více rovnoměrně, bez ohledu na partnera vydělal více peněz.
Kde zaměstnané maminky a tatínky, se začínají setkat ve středu, vedle hodin péče o děti, které kladou v, je stres stávkující rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Běžná stížnost mezi kariéru smýšlející maminky, práce-life přetahování lanem se stala výběžek problém pro manžely stejně. Průzkum z roku 2008 z národní studie na měnící se pracovní síly našel, poprvé, že zaměstnané otcové skutečně zážitek víc kariéra rodinného konflik