Ale dříve, než budeme zkoumat, zda taková obezřetnost je zaručeno, nejprve pojďme pokrýt základy toho, jak rodičovství trenéři pracovat.
Rodičovství Coaching 101
základní trenéři začali prýštící se ve Spojených státech a Kanadě v brzy 2000s, vpravo zhruba v době, kdy televizních reality show, o Mary Poppins, jako " super chůvy " - Kdo snést se do domovů, aby zkrotit problémové děti a bezmocné rodiče - soutěžily o hodnocení [Zdroj: Rosenberg]. Tyto specializované trénovat služby nebyly nutně vedlejším produktem TV pečovatelským trendu, ale jsou stejně postaven na myšlence vstřikování hands-na výchově dětí odborné znalosti do rodičovství. Ale zatímco chůvy zobrazen na obrazovce přišel s životopisy plné s rozsáhlými pověření péče o děti, je pozadí rodičovství trenérů může být mnohem pestřejší.
Mnoho mateřských trenéři přechod na pole od raného vzdělávání, sociální práce a dětské psychologie kariéry [zdroj: Kuchment]. Například, Gloria DeGaetano založil Parent Coaching Institute (PCI) v roce 2000 po letech výuky ve třídě ve školách a třídách vysokoškolské úrovni [zdroj: Parent Coaching Institute]. Potenciální trenéři, kteří dokončí DeGaetano je celoroční dálkové vzdělávání v kurzu jsou také povinni mít alespoň dva roky předchozích zkušeností s prací s rodiči v nějaké funkci, které mají být přijaty do programu, který je zaměřen na porozumění styly výchovy a hlazení koučovací techniky. Zatím, mnoho mateřských trenérů také přijít z různých míst nesouvisejících s rodinnou rozvoji a péče o děti, a nemusí být formálně trénovaný jako mentorů. Někteří mohou jednoduše založit svůj trénovat na jejich vlastní rodičovství praktiky [zdroj: Good Morning America]. Z tohoto důvodu, důvtipný maminky a tatínky zájem investovat do tohoto typu pomoci by měla zkoumat důvěryhodnost trenérů před pronájmem.
Koučování často začíná hodinový telefonu nebo v domácím prostředí po konzultaci, která umožňuje rodičovství rádce pro identifikaci problémových oblastí, jako je například dítěte trvalé neposlušnosti vůči pravidlům domácnosti; stanovených cíl
