Další výhodou použití intranet je lepší sdílení informací a spolupráci v rámci organizace [Zdroj: Digital Web Magazine].. Pojďme použít příklad obchodního oddělení v softwarové firmě. Místo toho, aby každý prodavač udržet svůj vlastní prodejní vedení seznamů a jejich ukládání na svém vlastním počítači, všechny prodejní vodiče mohou být zveřejněny a sledovány na centrálním webu na firemním intranetu [Zdroj: Intranet Roadmap]. Prodejci mohou odesílat a sdílet rozteč produkt skriptů, výuková videa a zprávy průmyslu. Namísto posílání stovky různých e-mailů skupiny, všechny informace, žije v jednom centrálním místě. To šetří čas, což šetří peníze.
intranety stal ještě silnější, když jsou spojeny s firemní databází. Najednou všechny informace o podnikové síti je vyhledávání a přístupné prostřednictvím jednoduchého webového rozhraní. To může být další peníze displeje pro společnost. Místo nákupu a licencí softwaru pro každé jednotlivé ploše v kanceláři, může společnost přepnout na webových aplikací, které jsou přístupné prostřednictvím webového prohlížeče [Zdroj: Devware]. PeopleSoft je webová aplikace, která dokáže být umístěna na firemním intranetu. Lidské zdroje mohou udržovat záznamy zaměstnanců a služby zákazníkům obchodní zástupci mohou sledovat požadavky pomoci všem přes intranet webu
Další finanční výhodou intranetu je, že jsou škálovatelné a flexibilní [Zdroj: Intranet Roadmap].. Malá společnost může proměnit jednoduchou stolní počítač na webový server, stavět některé základní HTML webové stránky a být nahoru a běží na prakticky bez dodatečných nákladů. Jak firma roste, může investovat do více robustní webový server, najmout webový vývojář navrhnout více dynamických intranet webových stránek a vydělat více a více informací a software k dispozici on-line.
Za jejich hmotného, finančních výhod, intranetů může také pomoci rozvinout a posílit firemní kulturu obchodního [Zdroj: Intranet Roadmap]. Vedení může udržovat blogy na intranetu společnosti výstrahu zaměstnancům nové a vzrušující vývoj. Specialisté Zaměstnanecké vztahy mohou odesílat bulletiny, udržovat kalendáře události a organizovat dobrovolnické skupiny prostřednictvím intranetu. A sami zaměstnanci mohou začít blogy a vybudovat Wiki, že vysvětlit každý aspekt firemního života.
Pro společnosti, které také udržují dob
