Co společnost řízena ženy vypadat?

osti. Každý, kdo je na rovném terénu a rozhodnutí jsou přijímána jednomyslně.

Výborným příkladem je Minangkabau obyvatelé Západní Sumatra. Kolem 4 milionů v řadě, Minangkabau jsou etnickou skupinu, která se považují za matriarchát, a to v kombinaci s filozofií s názvem ADAT
, který klade důraz pěstovat jak lidi a přírodu, tvoří jádro podstata jejich společnosti [zdroj : Sanday]

Jak to funguje.? Ženy vlastníkem pozemku, a to je předávána matrilineally z matky na dceru. Spíše než ženy, pohybující se se svými manžely na manželství, muži připojit domácnosti svých nových nevěsty. Ženy jsou považovány za zásadní pro komunitu, a starší ženy ještě víc - jsou považovány za nejsilnější pilířů společnosti. Muži nejsou utlačováni; oni jsou prostě periferní v rodinné organizaci. Všichni členové rodiny práce pro zlepšení všech ostatních.

Ale co společnosti, kde skutečně ženy se dominují muži? Podle některých, v mnoha částech světa, to je přesně to, co se děje, a to i ve Spojených státech. Teorie vypadá takto: Jak jsme již přešli do postmoderní společnosti, ženy se zdají přizpůsobivější nebo více přirozeně vhodný pro změny a výzvy, které vývoj v sobě obsahuje. Možná, že úspěch je částečně způsobeno talenty, jako jsou sociální chytrosti a komunikační dovednosti, které jsou nyní častěji oceňovanými na pracovišti, než fyzické síly a vytrvalosti, která původně poháněl muže až na vrchol.

Ženy dnes držet více manažerské a odborná pracovní místa, než oni někdy mají (50 procent až z 25 procent v roce 1980). Asi tři čtvrtiny asi 8 milionů pracovních míst ztracených v poslední recesi byly ztraceny muži v dělnických průmyslových odvětvích, jako je stavebnictví a zpracovatelském průmyslu, a úřednický odvětvích, jako jsou finance. Pokud jde o rostoucích sektorů hospodářství, muži vedou v pouze 2 z 15 kategorií - janitorial a inženýrství [Zdroj: Kalafuna]. Z hlediska vzdělání, jsou ženy stále měrou tří na dva nad muži. Pokud jde o peníze, ženy ovládají více než polovinu bohatství ve Spojených státech, tak z hlediska kupní síly, jejich ovládání je ještě větší. Ženy obecně řídit asi 80 až 90 procent kupní síly jejich rodin [Zdroj: PBS, Pittsburg Post-Gazette].

Ať už tyto statistiky jsou příznaky nebo dominantní rovnostářské matriarchát ještě není zcela jasné. Ale to se zdá, že silný sociální posun byl vyskytující a stále je. Ačkoli mzdový rozdíl zůstává mezi pohlavími, ženy pracující pomalu, ale vytrvale zavírání, které rozdělují. V