Nejen, že druh pozice pracovník má určit druh práce, on nebo ona dělá.; to také vliv odměňování a životní situaci dané osoby na palubě lodi. Zaměstnanci typicky vydělat si na vyšší mzdu než jejich kolegové na posádky. Oni také získat lepší podnájem: pracovníci Zaměstnanci obvykle žijí na horní posádky paluba, kde mají více prostoru, a může dokonce získat své vlastní místnosti. Kapitán a jeho nebo její pracovníci obvykle mají oddělené bydlení čtvrtiny blíže ke kontrolám plavidla [Zdroj: Motter].
Členové posádky, na druhé straně, žít dál v lodních střev a sdílení pokoje s možností jedné nebo více jiných pracovníků. Na rozdíl od pracujících zaměstnanců, členové posádky obvykle není dovoleno, aby se stravují ve veřejných prostorách, nebo putovat loď a komunikovat s cestujícími při svých prostoje [zdroj: Motter, Norwegian Cruise Line].
Třetí kategorie Pracovníci na palubě mnoho výletních lodí, jsou ty, které nejsou ve skutečnosti pracovat pro majitele lodi. Koncesní pracovníci jsou zaměstnáni třetími stranami, které fungují firmám, jako obchodů se suvenýry, kasin a různé jiné formy zábavy. Mohou také zahrnovat lodní lékař a palubní zdravotníků. Přístup lodí a obdobná situace těchto zaměstnanců, často se lišit v závislosti na provozovateli výletní, pro který pracují [Zdroj: Motter].
Života na moři
Lodě jsou určeny na pomoc cestujícím relaxovat, ale provoz dovolenou Plavidlo je hodně práce. Staffers a členové posádky obvykle může očekávat, že pracovat směrem nahoru na 70 hodin týdně, více pro kuchaře a dalších restauračních pracovníků. Není tam žádná taková věc jako " víkendu " v životě výletní lodi zaměstnance, a nejsou tam žádné dny volna. Místo toho, pracovníci obvykle slouží několik měsíců, v práci, následuje dlouhý úsek dovolenou čas, který může nebo nemusí být vyplacena [zdroje: Motter, Norská Cruise Line].
Royal Caribbean, například, nabízí většinu pracovníci úkoly trvající od čtyř do šesti měsíců. Na konci tohoto úkolu, každý pracovník dostane asi osm až 10 týdnů dovolené před nástupem na další úkol. Podobně, úkoly s norským rozsahem Cruise Line od čtyř do devíti měsíců s několika týdnech dovolenou následovat. Obě společnosti nabízejí placené dovolené čas na některé zaměstnance vyšší úrovni. Další výhody, jako je
