Co dělá legraci zaměstnání stejně
Nejšťastnější profesionálové nejsou nutně ty, kteří nejvíce peněz, nebo dělat práci, které vždy připomínají slovo ". Fun "
Správci databáze, řekl, aby byl nejšťastnější ve svém zaměstnání v roce 2014, vydělat $ 79.000 v průměru. Výkonné a administrativní asistenti, kteří zajišťují výzkum a administrativní podporu ostatním, jak udělat seznam s průměrnými platy mezi $ 33.500 a $ 50,000. Pojistiteli šťastně vydělat $ 69000 v průměru. Dokonce i výkonné náboráři, druhy, které najdou dobrou práci pro ostatní, se řadí mezi nejšťastnější a může vydělat mezi $ 50.000 $ 104 tisíce [Zdroj: Adams].
Pokud to není titul nebo plat, který na tom, co přesně značky zábava zaměstnání? Je to malé věci, podle psychologů Teresa AMABILE a Steven Kramer. Například lidé, kteří se cítí dobře o tom, co dělají, kteří mají rádi své spolupracovníky, a kteří mají pocit, že mít možnost vyjádřit se více pozitivní a tvořivý než ostatní. Jsou více pravděpodobné, že bude bavit při práci.
Bavíte se v práci nemusí vždy vést k vyšší plat pro zaměstnance, ale to vyplatí pro zaměstnavatele. Otázka, co dělá legraci pracoviště Zdá se, že záleží více na společnosti než kdy předtím. Vzhledem k tomu, šťastní zaměstnanci jsou řekl, aby byl více loajální a produktivní, zábava se stala firemní pohybová kultura.
Zappos je veden generálním ředitelem, který je zároveň CHO (Chief Happiness Officer), zatímco Google zaměstnává někoho s úředníkem Titul chlapíky [zdroj: Kovensky]. Vyhledávání na stavbách Glassdoor.com a Indeed.com výnosů pozic pro Fun důstojníků a Chief Zábava důstojníků a zaměstnance na brýle prodejce Warby Parker jsou žádáni, každý týden hodnotit úroveň jejich štěstí [zdroj: Burkeman]. Baví, jak se zdá, je hodně práce.
