Tento pracovní právo, přijatý v roce 1938, byl poslední hlavní kus New Právní předpisy Deal v úmyslu reformovat ekonomiku, a to je ještě s námi dnes. Tento zákon stanovil minimální mzdu, což v té době bylo dvacet pět centů na hodinu. To také nastavit standard pro 40-hodinový pracovní týden a zakázala používání dětské práce.