Jedná se mohou cítit, jako by to popcorn stroj ve vašem děloha tento týden, ale je to jen energický dítě zkoušky ze všech svých nových dílů. Obvykle se to stane tak, jak jste si lehnout jít spát v noci. (Nezapomeňte minulý týden, když jste byli, kteří chtějí byste cítit dítě pohybovat ještě?)
vašeho dítěte víček práci, a on nebo ona může nyní rozlišovat mezi světlem a tmou. Její nehty na rukou a nohou rostou a mohou být dostatečně dlouhý, aby dosáhl špičky prstů na rukou a nohou.
Dítě je stále pokryto v tomto voskový bílé věci zvané mázku, a on nebo ona také řasy a síla dokonce mají nějaké vlasy na jeho nebo její hlava!
Ve skutečnosti, pokud jste byli mít 4D ultrazvuk tento týden, který jste právě měli být schopni začít dohadovat se o tom, zda malý uzlíček radosti vypadá jako vy nebo vaše partnerem.
Co váš partner by měl vědět
Tyto prostřední týdnů těhotenství může být se snaží pro naše partnery, taky. Zatímco oni zřejmě nemají zkušenosti fyzické příznaky a bizarní vedlejších účinků těhotenství, mohou podělit o své starosti a obavy o narození nebo přizpůsobovat rodičovství, a rovněž může klást otázku, jak nejlépe, aby ho podpořili. Zde jsou některé odkazy na partnery, mějte na paměti, tento týden:
Ona může cítit báječné jednu minutu a mizerný další. Nebojte se zeptat, co potřebuje - a pokusit se dostat příliš frustrovaný když se zdá nervy otázkou nebo má jinou žádost každé tři minuty. Intelektuálně, chápeme, že miliardy žen porodily před námi, ale když ty jsi ten, kdo je těhotná, je to snadné pocit, že jste jediný člověk, který zažil tuto úroveň vzrušení, vyčerpání a svědění.
Nemůžete vzít na fyzické zátěže pro ni, ale budete mít možnost, aby provedli nějakou váhu z mysli tím, že se vedení na libovolném počtu málo věcí, které zůstávají třeba udělat dříve, než se dítě narodí. Můžeš výzkum pediatry? Zaregistrujte se na dítě dárky? Plán porod třídy? (Pokud jste tak již neučinili, teď je čas!)
Pokud jste doufal, nebo plánujete na otcovskou dovolenou, ujistěte se, že diskutovat o možnosti se svým šéfem, nebo vašeho oddělení lidských zdrojů. Mnoho společností nyní nabízejí tuto výhodu, a to iv případě, že to není konkrétně uvedeno, můžete být schopni používat osobní čas nebo dny dovolené, pokud plánujete dopředu.
Samozřejmě, právě
