Kromě uspokojovat státních zákonů, sestry musí udržovat žádné pověření, že jsem vydělal ve specializovaných dovedností nebo zvyklostmi. Pediatrie zdravotní sestra, například, mohou být testovány na neonatální resuscitace.
Zaměstnavatelé mohou poskytovat (a zaplatit sester zúčastnit) státem nařízený CE nebo výcvik, který je cenné pro jejich účinnosti pracovních míst, což usnadňuje čas a peníze tíseň , S využitím jiných typů profesionální rozvoj - cestování na konferenci, například - by přišel z vlastní plán zdravotní sestry a peněženku
2: Okno pracovní příležitost
Ošetřovatelství je pole zralé. s cestami pro kariérní postup a specializaci. Se zkušenostmi toho může LPN stoupnout na kontrolní úloze. S dalším kurzu, on nebo ona může být kreditování v subspecialty, jako IV terapie.
Podle vydělávat magisterský stupeň, RN se může stát moderní praxe registrovaná sestra (APRN), který zahrnuje zacílených pracovních míst, jako jsou klinické specialista, anesteziolog, sestra, porodní asistentka a zdravotní sestra praktického lékaře. Další pokročilé stupňů otevřené dveře k pozicích v řízení, správy a veřejné politiky. RNs se může stát výzkumné pracovníky a obchodní zástupce pro drogy a lékařské dodavatelských firem, nebo podnikatelé v těchto nebo souvisejících oblastech.
Nicméně, od roku 2012 se pomalu ekonomika ohrožující kojící příležitosti v dvěma způsoby. Za prvé, k boji rostoucích nákladů, některé nemocnice byly zvýšení přesčasových hodin svých zaměstnanců, spíše než pronájem více zaměstnanců. Kdy pozice otevřít, může to šli do semi-důchodu, nebo na částečný úvazek sestry, která byla stisknuta pracovat na plný úvazek recesí.
Zatím, nadbytek nových absolventů bylo snížení poptávky. Zkušení sestry, kteří se vracejí do školy pro pokročilé stupeň vždy riskoval a větší hospodářskou soutěž, když dokončit svá studia. Některé úřady tvrdí, umožňující praktiky zdravotní sestry, aby se na u
