Získávání znalostí
/ Knowledge Discovery >> Získávání znalostí >> kultura >> lidé >> kultura tradice >> kultura tradice I >>

Jak generace milénia Works

nního života, stejně jako nezlomného důvěra v budoucnost av sebe - možná až A vina.

budeme diskutovat více o postojích tisícileté generace na následující straně.
generace milénia postoj

Mnoho výzkumníků, včetně Pew Research Center ve zprávě z roku 2010, mají zkoumal postoje a stanoviska milénia "v celém spektru otázek. Většina ukazují důkaz generace, která je vysoce vzdělaný, sebevědomou, technologicky zdatné a ambiciózní

Jednou z často citovaných-aspektů, které odlišuje milénia je, že jsou extrémně ".. Připojen " Pew zjistil, že Millennials využívat sociální média a textu na svých mobilních telefonů podstatně více než starší generace. Není překvapením, že zjistili, že Millennials jsou také více pravděpodobné, že k zobrazení technologie v pozitivním světle. [Zdroj: Pew]

Politicky milénia byli mezi Baracka Obamy nejsilnějších příznivce během prezidentských voleb 2008 (66 procent hlasovalo pro něj) , Jsou také méně náboženské než starší generace byli, když byli mladší. Demograficky, Millennials jsou větší a více etnicky různorodý než předchozí generace. Podle zprávy Pew je, oni jsou také více přijímat interracial manželství [zdroj: Pew].

Vzhledem k tomu, zaměstnavatelé mají zájem především o pochopení profilu tisícileté, několik knih také prozkoumat účinky generace na straně pracovní síla. Autor Ron Alsop z Wall Street Journal nalézt prostřednictvím výzkumu, který milénia jsou do značné míry vnímána jako nárok, a narcistický. Ale on zjistí, že sebedůvěra milénia je pravděpodobné produktem vysoce zúčastněného (" vrtulníku "), rodiče, kteří vehementně povzbudil význam sebeúcty. Alsop také konstatuje, že Millenials, ačkoli dobrých hráčů v týmu, jsou ambiciózní, hledám neustálé hodnocení a bleskové propagační up na firemním žebříčku. Nicméně, oni přejí dobrou rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, a, aby ukojit svou touhu po naplňující práci, jsou také časté fluktuanta, frustrující zaměstnavatelům nízké ceny uchovávání [Zdroj: Alsop].

Like mnoho generací se milénia měli několik zdánlivě " definování okamžiky &Quot.; Kromě válek v Iráku a Afghánistánu, oni zažili 11. září a střelby na Columbine a Virginia Tech. Nicméně, na rozdíl od boomu s vietnamskou válkou, tam nebyl jasně jednotný nebo radikální reakce na tyto události. To, co výzkum ukázal, je, že i když Millennials jsou obecně více ochotni než starší generace obětovat svobody za bezpečnost, ale také chtějí, aby

Page [1] [2] [3]