emocionální a fyzické dopady tyran může mít na spolupracovníka může být extrémní. Jak již bylo zmíněno, může strach ze ztráty zaměstnání být silný motivátor zůstat na místě, a to navzdory zneužívání. To není neobvyklé pro dospělé šikany vykazovat následující chování:
šikanováno dospělí často mají pocit, že mají jinou možnost než vydržet situaci. Mohou se smířit s léčbou, protože jsou jediným poskytovatelem příjem pro svou rodinu, že existuje velmi málo příležitostí pro práci, kde žijí nebo potřebují zdravotní pojištění poskytované jejich společnosti. Možná, že pohled odvykání tak, že v nebo potvrzení tyran. Lidé budou často vytvářejí odůvodnění pro pobyt v nezdravém prostředí; nespadají do této pasti. Pokud jste terčem šikany nebo svědků takového chování, existují kroky, kterými můžete napravit špatný. V další části se budeme zkoumat, co můžete udělat, aby bojovat proti tyran na pracovišti.
Obchodování s Šikana na pracovišti
Je velmi obtížné přijmout právní kroky proti svému násilník nebo zaměstnavatele. Zákon o občanských právech chrání lidi před diskriminací na základě faktorů, jako je například rasy, náboženství, národnosti nebo pohlaví. Pokud váš tyran se podrobí vás diskriminace nebo obtěžování, který spadá do jedné z těchto kategorií, násilník je pravděpodobně nedělat nic nezákonného. Ačkoli to způsobuje bolest, je obtížné prokázat jejich chování je příčinou zranění. To neznamená, že byste neměli mluvit s právníkem, pokud máte pocit, že je nezbytné. Stačí být vědomi děje v tom, že je to těžk
